Получение классной квалификации и стимулирующие выплаты: правила, изменения в законодательстве, подготовка документов

Статья 6 постановления о классной квалификации определяет, что прохождение квалификационных испытаний является обязательным для лиц, занимающих должности, которые предусматривают соответствующую классную квалификацию. Поэтому, если у военнослужащего не было возможности пройти квалификационные испытания без уважительной причины, то его классная квалификация не может быть подтверждена (присвоена) автоматически.

В данном случае, разъяснения Департамента социальных гарантий МО РФ от 11 сентября 2017 года №182/2/2975 ссылаются на статью 7 постановления о последовательности присвоения классности, которая предусматривает, что при перерывах между окончанием срока действия классной квалификации свыше 3 месяцев, лица представляются к квалификационным испытаниям, начиная с классной квалификации специалист 3 класса. Однако, необходимо отметить, что данная статья не предусматривает лишения военнослужащего классной квалификации в случае перерыва между окончанием срока действия классной квалификации свыше 3 месяцев.

Следовательно, постановление Правительства не может быть изменено Департаментом, так как нарушает законодательство Российской Федерации. Если в вышестоящих органах установлено отсутствие лишения классной квалификации в соответствии со статьей 6 постановления, необходимо подготовить документы для защиты своих прав и обратиться в административный или судебный порядок для решения данного вопроса.

По вопросу о законности лишения выплат стимулирующего характера, необходимо проанализировать соответствие действий УФО статье 7 постановления о последовательности присвоения классности. Если выплаты прекращены незаконно, можно обратиться в вышестоящие органы для решения данного вопроса.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2011 года №1198, которое регулирует вопросы присвоения классных квалификаций.

2. Приказ МО РФ о присвоении классной квалификации на данный момент.

3. Документ, в котором указано причину, по которой вы не смогли принять участие в испытаниях на подтверждение классной квалификации в период с ноября по декабрь 2018 года.

4. Справка о том, что вы сдали испытания на классную квалификацию специалист первого класса в период с апреля по май 2019 года.

5. Разъяснения Департамента социальных гарантий МО РФ от 11 сентября 2017 года №182/2/2975.

6. Любые другие документы, которые могут подтвердить вашу классную квалификацию и право на стимулирующие выплаты.

Департамент имеет право изменить статью постановления Правительства, но только после соответствующих процедур и уведомления всех заинтересованных сторон.

В настоящее время в законодательстве РФ нет изменений, которые касались бы присвоения классных квалификаций.

Если вы не лишены классной квалификации на основании статьи 6 постановления, то лишение вас стимулирующих выплат незаконно.

Для защиты ваших прав можно подготовить протокол общего собрания трудового коллектива, заявление в вышестоящий орган и обращение в суд. В заявлении и обращении нужно указать все факты и документы, подтверждающие вашу классную квалификацию и право на стимулирующие выплаты, а также требовать возобновления выплат и компенсации причиненного ущерба.

Статья 7 постановления Правительства РФ от 29 декабря 2011 года №1198 "О порядке присвоения военнослужащим воинских званий, должностных званий и классных чинов" регулирует последовательность присвоения классной квалификации. Статья 6 того же постановления устанавливает порядок лишения военнослужащих классных чинов и занимаемых по ним должностей, а также восстановления в прежнем классном чине и на прежней должности.

Изменение статьи постановления Правительства РФ возможно только путем соответствующего законодательного процесса, при условии соблюдения установленных требований конституционного и законодательного порядка внесения изменений в действующее законодательство.

Законно лишать вас выплат стимулирующего характера, зависит от соответствующих законодательных нормативных актов, а также условий их предоставления. В данном случае необходимо провести анализ условий и порядка предоставления стимулирующих выплат, а также обоснованности и законности принятых решений об отказе в их выплате в вашем конкретном случае.

Для защиты своих прав в вышестоящий орган необходимо подготовить документы, в которых будут содержаться обоснованные требования и претензии, а также доказательства соответствующих обстоятельств и фактов.