Получение декретных по договору о возмездном оказании услуг

Могу ли я получить декретные, если я заключил с работодателем договор о возмездном оказании услуг? Я хочу узнать, есть ли законодательные ограничения на получение декретных выплат по такому типу договора. Мне интересно, будут ли мои права на декретные выплаты защищены в этом случае?

| Юрий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, право на декретные выплаты предоставляется только работающим женщинам, зарегистрированным в качестве индивидуальных предпринимателей или работающим по трудовому договору. Если у вас заключен договор о возмездном оказании услуг с работодателем, вы не имеете права на получение декретных выплат. Для получения декретных выплат вам необходимо иметь трудовой договор с работодателем.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для получения декретных выплат необходимо предоставить следующие документы:
1. Копия трудового договора, подтверждающего вашу принадлежность к работодателю.
2. Справка о ведении беременности и родов.
3. Медицинская справка о состоянии здоровья для определения группы и порядка наблюдений в период беременности и послеродового периода.
4. Паспорт гражданина Российской Федерации или другой документ, удостоверяющий личность.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы