Получение больничного ухода за ребенком для военнослужащих-отцов: возможности и препятствия

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", право на временный трудовой отпуск для ухода за ребенком в возрасте до трех лет предоставляется обоим родителям, в том числе военнослужащим. Отказ командования в предоставлении отпуска по уходу за больным ребенком является не законным и может повлечь за собой неблагоприятные последствия для командира. Поэтому, военнослужащий может обратиться в юридический отдел военной части или к вышестоящему командованию для защиты своих прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения этого вопроса, необходимо собрать следующие документы: 1. Устав воинской части, где указываются правила поведения солдат и их обязанности; 2. Трудовой договор между солдатом и воинской частью, где указываются права и обязанности сторон; 3. Законодательство о трудовом кодексе РФ, который определяет права родителей на отпуска по уходу за ребенком; 4. Медицинский документ, подтверждающий болезнь ребенка; 5. Письменное заявление солдата с просьбой получить отпуск по уходу за ребенком.

После сбора всех необходимых документов, следует обратиться к вышестоящему командиру воинской части и направить ему письменное заявление, в котором указаны причины и документальное подтверждение необходимости получения отпуска по уходу за ребенком. В случае отказа вышестоящего командира необходимо обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

Ст. 68 Федерального закона "О статусе военнослужащих" может быть применима в данном случае. Она устанавливает особенности предоставления отпусков и иных видов отсутствия военнослужащих. Также ст. 122 Трудового кодекса РФ, которая регулирует отношения между работником и работодателем в части предоставления отпусков и отсутствия с работы. Однако, следует учитывать, что у военнослужащих могут быть дополнительные ограничения и особенности в правах и обязанностях, связанных с их профессиональной деятельностью, которые установлены соответствующими законами и правилами.