Положенные суммы при декретном отпуске для работающих отцов на Севере

Здравствуйте! Для того, чтобы ответить на ваш вопрос, мне необходимо уточнить следующую информацию: как долго вы работаете на данной организации и на каком именно законодательстве основывается ваш трудовой договор? Кроме того, мне нужно знать, каким образом и когда вы собираетесь взять декретный отпуск. После получения этой информации я могу дать вам более точный ответ на ваш запрос.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить работодателю следующие документы и сведения:

1. Заявление на предоставление декретного отпуска.
2. Справку об отцовстве.
3. Копию трудового договора или приказа о приеме на работу.
4. Сведения о работе на севере.
5. Документы, подтверждающие уровень заработной платы в организации.
6. Копию паспорта и СНИЛС.

Для определения суммы выплаты стоит ознакомиться с законодательством Российской Федерации и соответствующими коллективными договорами. В зависимости от ряда факторов (например, стаж работы, уровень дохода, регион проживания и так далее) определится размер оплаты декретного отпуска. Конкретный размер оплаты может быть установлен только индивидуально в каждом конкретном случае после приема документов и учета всех обстоятельств.

Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи законодательства РФ:

1. Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам"
2. Статья 256.1 Трудового кодекса РФ "Оплата труда в период использования отпусков по беременности и родам"
3. Статья 261 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком"
4. Статья 261.1 Трудового кодекса РФ "Оплата труда в период использования отпусков по уходу за ребенком"
5. Федеральный закон от 15 января 1992 года № 8-ФЗ "О статусе военнослужащих"

Однако, для точного ответа на вопрос необходимо уточнить дополнительную информацию, например, на какой срок планируется взять отпуск, каковы условия трудового договора и другие детали.