Положен ли мне дополнительный отпуск?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4217348
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 124) и другими нормативными актами, сотрудникам предоставляется дополнительный отпуск в случае работы во вредных и опасных условиях труда, а также в случае работы в ночное время. Для определения положенности вам дополнительного отпуска, необходимо провести анализ ваших рабочих условий и расписания работы. Для установления факта работы во вредных и опасных условиях, возможно потребуется проведение экспертизы рабочего места. Если вы удовлетворяете условиям для получения дополнительного отпуска, вам необходимо обратиться в отдел кадров или в вашу профсоюзную организацию для оформления данного вида отпуска.
Для получения дополнительного отпуска вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Заявление на предоставление дополнительного отпуска. 2. Акт экспертизы рабочего места (если потребуется подтверждение вредных и опасных условий труда). 3. Документы, подтверждающие вашу работу в ночное время (если применимо).
Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы