Зона отселения в Новозыбкове: положен ли дополнительный чернобыльский отпуск при работе в Москве?

Согласно законодательству Российской Федерации, работающим лицам, проживающим на территории, имеющей статус чернобыльской зоны, могут предоставляться определенные льготы и компенсации, включая дополнительный отпуск. Однако, для получения этого отпуска необходимо удовлетворять определенным условиям и предоставить соответствующие документы.

В вашем случае, так как ваша дочь устроилась на официальную работу в Москве, то вопрос о дополнительном чернобыльском отпуске будет зависеть от того, сохраняет ли она статус жителя чернобыльской зоны. Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться в органы социальной защиты населения вашего города или администрацию чернобыльской зоны для получения полной информации о необходимых документах и процедуре предоставления дополнительного отпуска.

Для получения дополнительного чернобыльского отпуска потребуется предоставить следующие документы: - Заявление о предоставлении дополнительного чернобыльского отпуска; - Копия свидетельства о рождении дочери; - Копия паспорта дочери; - Копия прописки дочери, подтверждающая ее проживание на территории чернобыльской зоны; - Документы, подтверждающие трудовую деятельность дочери (трудовой договор, трудовую книжку и т.д.).

Статья 3 Федерального закона от 09.08.2001 N 130-ФЗ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", Статья 9 Федерального закона от 02.01.2000 N 29-ФЗ "О бумажном носителе документов", Статья 352 Трудового кодекса Российской Федерации