Как решить проблему с невыплатой зарплаты и недобросовестным работодателем: адрес Пятёрочки в Новозыбкове
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3824374
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ случае невыплаты заработной платы работникам клининговой компанией, которая объявила банкротство, можно обратиться в арбитражный суд с иском о взыскании задолженности. Задолженность должна быть подтверждена документами о трудовых отношениях (трудовым договором, приказом о приеме на работу и т.д.), а также документами, подтверждающими отработанные часы (табель учета рабочего времени, расчетные листы). Кроме того, можно обратиться в надзорные органы (например, Трудовую инспекцию) с жалобой на нарушение прав работников и несвоевременную выплату заработной платы.
1. Документы о трудовых отношениях (трудовой договор, приказ о приеме на работу и т.д.). 2. Документы, подтверждающие отработанные часы (табель учета рабочего времени, расчетные листы).
- Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - ответственность работодателя за невыплату заработной платы.
2. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок расторжения трудового договора при банкротстве работодателя.
3. Статья 333.33 Гражданского кодекса Российской Федерации - часовая оплата труда.
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы