Полномочия директора: выдача доверенности на подписание договоров сотруднику, исполняющему обязанности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1216928
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, Исполняющий обязанности директора имеет полномочия, предусмотренные уставом организации или решением уполномоченного органа. В случае, если уставом или решением уполномоченного органа не предусмотрено право выдачи доверенности на подписание договоров, Исполняющий обязанности директора не имеет права выдавать такую доверенность.
Для ответа на данный вопрос нужно обратиться к учредительным документам юридического лица, в частности к уставу компании. В уставе должны быть указаны полномочия исполняющего обязанности директора, а также порядок выдачи доверенностей на подписание договоров и других документов.
Если в уставе определены полномочия исполняющего обязанности директора по выдаче доверенностей на подписание договоров, то он имеет право выдать доверенность на подписание договоров сотруднику. В этом случае необходимыми документами будут являться заявление сотрудника на выдачу доверенности и текст самой доверенности, которая должна быть подписана Исполняющим обязанности директора.
Если же в уставе полномочия исполняющего обязанности директора не указаны или не предусмотрена выдача доверенностей, то у сотрудника нет права на подписание договоров от имени компании. В этом случае необходимо провести процедуру назначения нового директора или дополнительного соглашения к трудовому договору с существующим директором, чтобы он выдал доверенность на подписание договоров.
Статья 66 Гражданского кодекса Российской Федерации - Доверенность.
Статья 53 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение установленного порядка управления юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.
Статья 46 Федерального закона "Об акционерных обществах" - Полномочия исполнительного органа акционерного общества.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы