Полгода опыта работы, желание нового вызова, выплаты в декрете и наличие денег на руки: узнайте как получить бонус в 2019 году!

Согласно Закону Российской Федерации "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", женщины, работавшие не менее 6 месяцев перед наступлением беременности и по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, имеют право на государственное пособие в размере не более 100% от среднего заработка. Однако, для того чтобы получить пособие, необходимо проживать на территории Российской Федерации и быть застрахованным лицом в системе обязательного социального страхования на момент наступления страхового случая.

Широко известным фактом стало то, что с 2019 года установлены новые размеры ежемесячных выплат на первого ребенка, которые могут выплачиваться за счет государственного бюджета. За первый год жизни младенца семье могут выплатить до 58 032 рублей, второй год - до 46 312 рублей, третий год - до 23 156 рублей. Однако, необходимо помнить, что правила начисления и выплат пособий могут изменяться, поэтому необходимо следить за актуальной информацией о них.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: - Трудовую книжку (или выписку из нее) с записями о периодах работы; - Справку о заработной плате с предыдущего места работы (если имеется); - Документы, удостоверяющие личность и гражданство (паспорт, свидетельство о рождении и т.д.); - СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета); - Свидетельство о браке (если имеется); - Документы, подтверждающие место фактического проживания (например, договор аренды жилья или справка о регистрации).

Относительно вопроса о выплатах в случае забеременевания и ухода в декретный отпуск, в Российской Федерации действуют соответствующие законодательные нормы и программы. Например, законодательство предусматривает выплаты материнского и отпускного по уходу за ребенком. Однако, для получения этих выплат, необходимо соблюсти правила и условия, установленные законодательством. В частности, существуют определенные требования к стажу работы и к периоду, в котором заявление на получение выплат должно быть подано.

По поводу вопроса о выплате 10 500 рублей за первого ребенка с 2019 года, нужно отметить, что данная выплата была установлена в соответствии с государственной программой "Демографическое развитие", регламентирующей меры по поддержке семей, имеющих детей. В данном случае, стоит обратиться к законодательным актам, регулирующим данную программу и уточнить все условия и требования для получения этой выплаты.

Трудовой кодекс РФ, статьи 180-184, Закон РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", статьи 1-6.