Поиск земельных участков с разными статусами и их различия для с/х производства и жилищного строительства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2536229
Ответы юристов (1)
Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации возможно нахождение в одном месте земельных участков с различными статусами использования, включая участки промышленного, сельскохозяйственного и населенного пунктов. Это регулируется законом "О земле" и другими нормативными актами, которые устанавливают порядок и условия использования земельных участков различных категорий.
В соответствии с Земельным кодексом РФ существует возможность разрешения совмещения различных категорий земель в одном месте. Для этого необходимо обратиться в орган местного самоуправления с заявлением о совмещении земельных участков различных категорий, а также предоставить необходимую документацию, такую как:
- кадастровый паспорт земельного участка;
- документ об установлении категории земельного участка;
- технический план;
- согласие соседей, если нахождение земельного участка в данном статусе может повлиять на их интересы;
- иные документы, подтверждающие соответствие предоставляемого земельного участка требованиям законодательства РФ.
Надеюсь, данная информация будет Вам полезной.
Для ответа на данный вопрос необходимо обращаться к Гражданскому кодексу Российской Федерации, Лесному кодексу Российской Федерации, Закону Российской Федерации "Об особенностях правового регулирования земельных отношений в городах и иных населенных пунктах", Федеральному закону "О землеуст-ройстве". Однако конкретные статьи зависят от региона, в котором находится земельный участок, и его правового статуса.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы