Pогашение задолженности при банкротстве: сроки, индексация, скорость выставления на торги и влияние инфляции

В соответствии с законодательством Российской Федерации, срок погашения задолженности по выплате заработной платы при банкротстве не установлен. Однако, Конкурсный управляющий обязан вести учет и расчет задолженности, и при выявлении имущества должника, имеет право представлять исковые заявления о взыскании средств с должника в течение 3 лет после прекращения конкурсного производства.

Что касается повлияния на скорость процесса выставления имущества на торги, то это может зависеть от различных обстоятельств, включая наличие споров между кредиторами, сложности оценки имущества и т.д. Однако, Вы можете обратиться к Конкурсному управляющему и выразить свой интерес в решении данного вопроса.

Относительно претензии на индексацию суммы задолженности, в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации, у работника есть право на индексацию суммы задолженности, которая была установлена судом или другим компетентным органом. При этом, для того чтобы предъявить требования о дополнительной индексации суммы задолженности, следует обратиться в судебный орган.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. В частности, следует обратить внимание на то, что при банкротстве сроки погашения задолженности зависят от того, каким образом было проведено конкурсное производство. Если конкурсное производство было проведено по схеме "ликвидация", то задолженность должна быть погашена в течение 3 месяцев со дня утверждения ликвидационного баланса. Если же конкурсное производство было проведено по схеме "финансовое оздоровление", то срок погашения задолженности может быть установлен в плане финансового оздоровления. Что касается выставления имущества компании на торги, то здесь следует обращаться к ответственным за это лицам и органам, а также к суду, в котором проходит конкурсное производство. По вопросу о претензии на индексацию суммы задолженности, следует обратиться к законодательству и к договору трудового отношения (если такой имеется). Возможно, что в договоре предусмотрены условия об индексации заработной платы. В то же время, если таких условий нет, то возможность претендовать на индексацию суммы задолженности вызывает больше вопросов, и здесь может потребоваться консультация специалиста в данной области.

Статья 236 Трудового кодекса РФ – организация должна уплачивать заработную плату не реже, чем один раз в месяц, не позднее последнего дня месяца, за который работник работал.

Статья 145 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" – срок погашения задолженности по заработной плате определенного работника и других требований работников должен быть определен законом и в случаях, не предусмотренных законом, определен решением суда, принятого по требованию работника или уполномоченного работником органа.

Статья 130 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" – суд назначает торги на имущество должника в течение 30 дней со дня принятия решения о начале производства.

Индексация суммы задолженности может производиться судом, если это требование предъявлено к должнику в пределах процедуры банкротства и подтверждается соответствующими документами. Под индексацией подразумевается пересчет суммы задолженности в связи с инфляцией.