Подоходный налог и МРОТ: все, что нужно знать. Зарплата младшего воспитателя и дополнительные выплаты в 2021 году.

Добрый день! 1) Согласно статье 217 Налогового кодекса Российской Федерации, налог на доходы физических лиц взимается с доходов налогоплательщика, если такие доходы за налоговый период превышают нижний предел стандартного размера оплаты труда. Таким образом, размер МРОТ не облагается подоходным налогом. 2) Оплата труда младшего воспитателя зависит от ряда факторов, таких как регион, сфера деятельности, опыт работы и другие. Рекомендуем обратиться к специализированным ресурсам, где указана средняя заработная плата данной категории работников в конкретном регионе. 3) Дополнительные выплаты могут полагаться в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и регулярно устанавливаемыми коллективными договорами.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Налоговый кодекс Российской Федерации (ФЗ от 31.07.1998 № 146-ФЗ), в котором прописаны правила и порядок начисления налогов в Российской Федерации.

2. Документы, регулирующие выплаты МРОТ (минимальный размер оплаты труда), среди которых законодательные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации (ФЗ от 30.12.2001 № 197-ФЗ), который определяет права и обязанности работодателей и работников, а также принципы и порядок определения заработной платы.

4. Документы, регулирующие дополнительные выплаты и льготы для младших воспитателей.

Информация о зарплате младшего воспитателя на сегодняшний день может быть получена через официальные источники, такие как портал государственных услуг или сайты региональных и федеральных ведомств. Для конкретных выплат и льгот следует обратиться к законодательству и правилам их начисления в установленном порядке.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данных вопросов:

1) Статья 217 Налогового кодекса РФ ("Подоходный налог") - определяет порядок уплаты подоходного налога на доходы физических лиц.

2) Статья 90 Трудового кодекса РФ ("Минимальный размер оплаты труда") - устанавливает размер минимальной зарплаты для работников, которые не имеют квалификационных требований, исходя из федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ).

3) Также могут быть применимы нормы закона РФ "О дошкольном образовании", которые касаются установления размера оплаты труда младшего воспитателя и возможности выплаты дополнительных выплат.