Подготовка команды и сопровождение детей: услуги учителя физической культуры

Оплата работы учителя физической культуры, который готовит команду детей к соревнованиям и сопровождает ее на мероприятие и с мероприятия, должна осуществляться на основании заключенного с ним трудового договора согласно действующему законодательству Российской Федерации. В соответствии с трудовым договором определяются условия оплаты труда, включая размер оплаты за работу в рамках подготовки команды и ее сопровождения на соревнованиях.

Для оплаты работы учителя физической культуры необходимо заключить трудовой договор, в котором должны быть указаны условия оплаты труда. Если учитель работает по совместительству, необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием дополнительной оплаты за сопровождение команды на соревнования. В случае, если учитель не является работником образовательной организации, а работает по договору гражданско-правового характера, условия оплаты труда должны быть прописаны в соответствующем договоре. Есть также возможность оплатить работу учителя физической культуры на основании государственного контракта, заключенного между организатором мероприятия и учреждением образования, в котором работает учитель.

Для оплаты работы учителя физической культуры, необходимо заключить с ним трудовой договор или гражданско-правовой договор. В случае трудового договора, учителю должен быть оформлен трудовой договор и разработана должностная инструкция. В случае гражданско-правового договора, необходимо заключить соответствующий договор на оказание услуг, утвердить его стоимость и условия оплаты.

Также для решения вопроса возможно потребуются другие документы, такие как: правила внутреннего распорядка в учреждении образования, положение об оплате труда педагогических работников или положение об оплате услуг. Необходимо уточнить требования и правила, действующие в конкретном учреждении образования, а также с учителем дополнительно согласовать все условия работы и способ оплаты.

Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации "Виды оплаты труда" и статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда при командировках и исполнении служебных поручений".

Статья 131 Трудового кодекса РФ "Оплата труда работников образования", статья 178 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг", статья 6 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" и иные нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые и образовательные отношения.