Подготовка к ВКР: информация о проведении и права студентов при предоставлении справки на работе

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый отпуск, если он отработал не менее 6 месяцев у текущего работодателя. В данном случае, определение возможности предоставления отпуска и его оплаты должно основываться на положениях трудового договора и коллективного договора, а также на правилах и процедурах, установленных в организации-работодателе. Вам следует обратиться к HR-специалисту или юристу, чтобы прояснить этот вопрос в контексте Вашей ситуации и политики вашей организации-работодателя.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Свидетельство о поступлении в вуз или академическая справка, подтверждающая обучение в данном учебном заведении на момент получения информации о подготовке к ВКР.

2. Справка вызова на подготовку к ВКР, выданная учебным заведением и содержащая информацию о сроках ее проведения и статусе студента.

3. Трудовой договор или контракт между работодателем и работником, который устанавливает права и обязанности сторон, включая отпуск и оплату.

4. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия или организации, где работает сотрудник, которые регулируют порядок предоставления отпусков и оплаты.

После изучения указанных документов, можно будет сделать вывод о правовом статусе студента и сотрудника, а также о возможных обязанностях работодателя в отношении предоставления отпуска и его оплаты в связи с подготовкой к ВКР.

Статьи закона, которые могут быть применимы к данному вопросу:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 115, 116, 119, 120, 123, 124, 125;
• Федеральный закон "О трудовых книжках работников" № 108-ФЗ;
• Постановление Правительства РФ "Об утверждении Правил предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам организаций" № 713 от 25.07.01.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Трудовой кодекс Российской Федерации, глава 16 "Отпуска работников", статьи 115-126; - Распоряжение Правительства РФ от 17.01.2002 N 24-р "Об утверждении Порядка предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам организаций и государственных служащим" (с изменениями и дополнениями).