Подъемные для молодых медицинских специалистов: размеры, законность и места обращения

Здравствуйте. В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" положены подъёмные выплаты для молодых специалистов до 35 лет, которые поступили на государственную гражданскую службу впервые. Если Вы были приняты на работу на скорой медицинской помощи в качестве государственного гражданского служащего в 2013 году и являетесь молодым специалистом, то Вы можете обратиться в Ваше управление по кадрам для получения информации о размере подъёмных, предусмотренных законодательством, которые Вам положены.

Для решения данного вопроса следует обратиться в Главное управление социальной защиты населения (ГУСЗН) по месту жительства и представить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении;

2. Оригинал и копия диплома медицинского колледжа;

3. Справка об окончании медицинского колледжа с указанием даты окончания обучения;

4. Трудовая книжка с отметками о работе по специальности.

В соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", работодатель обязан выплатить подъемные молодому специалисту в размере не менее двух среднемесячных заработных плат работника по его профессии. Однако, для уточнения размера подъемных и возможности их выплаты, рекомендуется обратиться непосредственно в ГУСЗН.

Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации "Подъемные при приеме на работу и переводе на работу" и статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации "Предоставление командировочных расходов и иных выплат при направлении работника в командировку". Также могут быть применимы и другие статьи законодательства, регулирующие вопросы оплаты труда и социальной защиты работников.