Поддержание санитарного состояния помещений: обязанности администратора или уборщицы?

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, каждый работник должен выполнять свои должностные обязанности, которые прописаны в его должностной инструкции. Однако, если в штатном расписании компании предусмотрены специальные должности, то выполнение данных обязанностей может быть распределено между сотрудниками в соответствии с установленным порядком. В данной ситуации, следует обратиться к документам, описывающим штатное расписание оздоровительного комплекса, чтобы определить, каким сотрудникам поручены обязанности, связанные с уборкой и поддержанием санитарного состояния помещений.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и информация:

1. Должностная инструкция администратора, где указано выполнение функций по содержанию в чистоте и порядке помещений.

2. Штатное расписание организации, где указаны должности уборщицы и горничной.

3. Трудовые договора работников организации, включающие условия выполнения работ, связанных с уборкой и содержанием помещений, а также оплату труда.

4. Коллективный договор, если он есть, где могут быть установлены дополнительные права и обязанности для работников.

5. Законодательство Российской Федерации, регулирующее трудовые отношения и условия выполнения работниками различных функций.

На основании вышеперечисленных документов и информации можно составить правовую оценку ситуации и определить, должны ли администраторы выполнять работы, связанные с уборкой и содержанием помещений, или это должно быть поручено уборщице и горничным. Также можно оценить правомерность тех мер, которые могут быть применены в случае неисполнения работниками своих трудовых обязанностей.

Согласно Трудовому кодексу РФ, статья 19, работодатель обязан предоставить работникам условия труда, соответствующие требованиям охраны труда, включая обеспечение безопасности и сохранности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Также, согласно статье 184 Трудового кодекса РФ, работник не может быть привлечен к выполнению работ, не связанных с его профессиональными обязанностями, если это может причинить вред здоровью или создать угрозу жизни работника. Если уборщица и горничные есть в штате, то их следует отвести отвечающие их обязанностям, а на администраторов не возложить не связанные с их профессиональными обязанностями работы.