Подача жалобы на сотрудника налоговой инспекции по причине привыкания должностных обязанностей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2996593
Ответы юристов (1)
Если вы считаете, что сотрудник налоговой инспекции привыкает должностные обязанности и это препятствует нормальному функционированию инспекции, то вы можете подать жалобу в органы руководства налоговой инспекции или в вышестоящий орган налоговой службы. Однако для того, чтобы жалоба была рассмотрена, вам нужно представить веские доказательства, подтверждающие ваши обвинения.
Для решения данного вопроса может потребоваться подготовка следующих документов: - Заявление, в котором следует детально описать ситуацию, которая заставляет подавать жалобу на сотрудника налоговой инспекции. - Копии документов, подтверждающих факты нарушения должностных обязанностей со стороны налогового инспектора. - Свидетельские показания (если таковые имеются) от лиц, которые стали свидетелями нарушений правил службы со стороны налогового инспектора. - Иные дополнительные документы, которые могут помочь в разбирательстве данного вопроса.
В зависимости от конкретной ситуации могут потребоваться также другие документы или материалы. В любом случае, при решении вопроса о жалобе на сотрудника налоговой инспекции, необходимо получить грамотную консультацию юриста специализирующегося в данной области.
Статья 200.1 УК РФ "Злоупотребление должностными полномочиями", статья 285.1 УК РФ "Неправомерные действия должностных лиц, связанные с наказанием", статья 290.1 УК РФ "Неправомерное завладение сведениями, составляющими коммерческую, налоговую или банковскую тайну" и статья 290.5 УК РФ "Незаконный доступ к компьютерной информации". Также возможно применение норм Гражданского кодекса РФ и налогового законодательства.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы