Подача заявления на работодателя, указание юридического и фактического адресов компании, возможность обращения в прокуратуру и суд.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, заявление на работодателя может быть подано как по фактическому, так и по юридическому адресу. Однако, важно учитывать, что при подаче заявления на работодателя в прокуратуру или суд, рекомендуется указывать адрес, который позволит гарантировать его получение и рассмотрение компетентными органами. Фактический адрес работодателя может быть использован в качестве дополнительной информации, но главным образом будет учитываться юридический адрес, указанный в учредительных документах организации.

Для подачи заявления на работодателя в прокуратуру или суд по фактическому или юридическому адресу, необходимо составить и подписать письменное заявление. В заявлении следует указать все необходимые данные о работодателе, включая его юридическое или фактическое наименование, адрес и контактные данные. Дополнительно, могут потребоваться другие документы, подтверждающие факты, указанные в заявлении.

Нет применимых статей закона.