Подача искового заявления на работодателя: подробный гайд
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3603664
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег При подаче искового заявления в суд на работодателя необходимо направить 2 экземпляра искового заявления, а также приложить квитанцию о направлении экземпляра искового заявления работодателю. Суд не будет самостоятельно уведомлять работодателя о том, что исковое заявление было подано.
Если вы уже направили в суд 2 экземпляра искового заявления, вам необходимо обратиться к судебному секретарю или приставу-исполнителю, чтобы уточнить, каким образом можно решить данную ситуацию.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Исковое заявление в 2 экземплярах
- Квитанция о направлении экземпляра искового заявления работодателю
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона:
- Статья 125 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
- Статья 391 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
- Статья 414 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы