Подача извещения на теплоэнергию по 44-ФЗ: правильный порядок для бюджетных организаций
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2846430
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с Федеральным законом от 21.07.2014 № 219-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам естественных монополий" извещение на условия поставки тепловой энергии является обязательным для всех граждан и юридических лиц, в том числе бюджетных организаций. При заключении контракта на поставку тепловой энергии извещение должно быть представлено в соответствии с требованиями, установленными законодательством.
Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к тексту контракта или договора на поставку теплоэнергии, который подписывает бюджетная организация. Если в контракте содержатся требования по подаче извещения в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", то организация должна выполнить эти требования. В противном случае, если требования закона не указаны в контракте, продавец теплоэнергии не может требовать от покупателя подачи извещения. Однако, для конкретной ситуации рекомендуется обратиться за консультацией к юридическому специалисту, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации.
Статьи 3, 4, 6, 7, 10, 16, 17, 19, 21, 23, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 33, 34, 36, 37, 38, 39, 40, 41 и 42 Федерального закона от 23 ноября 2009 года № 261-ФЗ "Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы