Подача искового заявления о взыскании заработной платы: госпошлины и денежная компенсация за задержку выплаты

Для рассмотрения искового заявления о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты необходимо уплатить государственную пошлину в соответствии с размером иска. Стоимость государственной пошлины зависит от суммы требований, она составляет 1% от суммы иска, но не менее 400 и не более 200 000 рублей.

Для подачи искового заявления о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты необходимо следующее:

1. Заявление об установлении факта задолженности и взыскании задолженности;
2. Документы, подтверждающие право на получение заработной платы и денежной компенсации (например, трудовой договор или соглашение об оплате труда);
3. Документы, подтверждающие факт задержки выплаты (например, расчетный листок, выписку из банковского счета);
4. Копия удостоверения личности и при необходимости доверенность от истца;
5. Документы, подтверждающие соответствующую подготовку представителя истца, по его поручению, в том числе доверенность на представление интересов.

В Российской Федерации законодательством установлено, что для подачи искового заявления взыскание с задолженности государственной пошлины не взимается, поэтому плата за подачу искового заявления не требуется.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 108 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Судебные расходы"
• Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства"
• Статья 244 Трудового кодекса Российской Федерации "Возмещение убытков, причиненных работникам незаконными действиями (бездействием) работодателя"