Почему повышение МРОТ не повлияло на зарплату программиста в Московском филиале государственного ВУЗа?

Повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 4% с 1 января 2016 года было установлено федеральным законодательством и должно было применяться ко всем работникам, включая программистов. Если ваша зарплата не изменилась и составляет 5938 рублей с вычетом подоходного налога, то это может указывать на нарушение трудового законодательства со стороны вашего работодателя. Вам следует обратиться к администрации вашего филиала государственного вуза и требовать восстановления вашей вознаграждения в соответствии с установленным МРОТом.

Для решения данной ситуации вам понадобятся копии трудового договора или других документов, подтверждающих вашу трудовую деятельность и размер заработной платы. Также рекомендуется иметь под рукой копии федеральных законов и нормативных актов, регулирующих порядок установления и индексации МРОТа.

Ситуация может быть регулируется статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила установления и индексации минимального размера оплаты труда. Также целесообразно обратиться к статьям 131 и 136 Трудового кодекса, которые регулируют вопросы размера заработной платы и изменений в условиях труда соответственно.