Повышение зарплаты: неясные вопросы обязательности и оплаты по МРОТ на фоне работы на 1,5 ставки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3860470
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) не обязательно влечет за собой автоматическое повышение заработной платы работника. Заработная плата работника может зависеть от оклада или других факторов, предусмотренных коллективным договором или трудовым договором работника. Для определения вашей заработной платы необходимо обратиться к вашему трудовому договору или коллективному договору. Если в них не предусмотрено автоматическое повышение зарплаты при повышении МРОТ, то повышение зарплаты не является обязательным. Рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзному представителю для более точной оценки вашей ситуации.
Трудовой договор, коллективный договор
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 77
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы