Почему отсутствие на бирже труда может привести к снятию с учета: доходят ли до поисковиков причины и справки?

Почему меня сняли с учета на бирже труда? Я отсутствовал на работе из-за нахождения на сутках, но предоставил справку о отсутствии пять суток. Почему данная причина не была уважительной для биржи труда?

| Аркадий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно пункту 3 статьи 13 Федерального закона "Об основах государственной службы в Российской Федерации", отсутствие на рабочем месте без уважительной причины является основанием для привлечения государственного служащего к дисциплинарной ответственности. Таким образом, отсутствие на бирже труда в связи со снятием на сутки, может быть признано неважительной причиной, которая не оправдывает отсутствие на рабочем месте. В таком случае работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание к работнику в соответствии с трудовым законодательством.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Справка о пребывании на сутках, удостоверяющая отсутствие возможности явиться на биржу труда.
  2. Документы, свидетельствующие о том, что пропуск на биржу труда был предварительно согласован с соответствующими учреждениями.
  3. Копия правил учета безработных лиц, на основании которых было принято решение снять заявителя с учета.
  4. Иные документы, которые могут помочь в установлении обстоятельств данного случая (например, заключение медицинской организации, если заявитель был госпитализирован).

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от того, какие именно нормы были нарушены при снятии гражданина с учета в качестве безработного. Если соблюдены требования закона, предусмотренные для данного случая, то снятие гражданина с учета является законным. Однако, если процедура была нарушена, можно обратиться в суд и оспорить действия службы занятости. Конкретные статьи закона, которые могут быть применимы, могут включать в себя следующие нормы: - Трудовой кодекс РФ (ст. 182-183) – отпуск по беременности, родам и в связи с усыновлением ребенка; - Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "О безработице граждан в Российской Федерации" (ст. 14 ч.1) – о снятии граждан с учета в случае неявки на заседание комиссии по трудоустройству без уважительной причины; - Гражданский кодекс РФ (ст. 309) – о доказательстве фактов, имеющих юридическое значение в гражданском праве.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы