Почему отказ от медосмотра может быть рискованным: причины и последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3676374
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег По закону Российской Федерации обязательный медицинский осмотр в некоторых случаях является необходимым. В соответствии со статьей 81 Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21 ноября 2011 года, работодатель вправе требовать прохождения медицинского осмотра работниками, занятыми на работах с повышенными условиями воздействия на здоровье, а также при приеме на работу. В случае отказа от медицинского осмотра, работодатель может отказать в приеме на работу или прекратить трудовой договор.
При решении данного вопроса понадобится общая информация о работе и рабочих условиях, а также трудовой договор.
Статья 81 Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21 ноября 2011 года.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы