Почему необходимо иметь справку о зарплате при постановке на учет в центр занятости: правовые аспекты

Нет, такое действие не является правомерным, поскольку отсутствие справки о зарплате не может быть основанием для отказа в регистрации в качестве безработного на равных правах с другими гражданами, осуществляющими поиск работы. Согласно законодательству о занятости, отсутствие справки о зарплате не свидетельствует о том, что лицо начало работать нелегально или не является настоящим безработным.

Для решения данного вопроса, будет необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление о постановке на учет в качестве безработного;
2. Паспорт гражданина РФ;
3. Трудовую книжку или справку о трудовом стаже;
4. Справку о заработной плате, если она есть;
5. Любые другие документы, подтверждающие факт безработицы.

Относительно правомерности отказа в постановке на учет в качестве безработного из-за отсутствия справки о зарплате, следует отметить, что законодательство Российской Федерации не предусматривает такого требования. Поэтому лицо, которое не может предоставить справку о зарплате, имеет право на постановку на учет в центре занятости в качестве безработного на общих основаниях.

Статья 13 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".