Почему не выплатили премию? Исследование случая сотрудника в металлургии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3531282
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 271 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работник имеет право на премию за выполнение плана только в случае достижения плановых показателей по производству. Если вы не достигли плановых смен в текущем месяце, компания имеет право не выплачивать вам премию. При этом, вам должна быть выплачена только за отработанные смены. Отсутствие выплаты премии при выходе с отпуска в текущем месяце не является нарушением закона.
Документы, которые понадобятся для решения данной ситуации, включают в себя расчетный листок, документы, подтверждающие выполнение плана производства, а также трудовой договор и коллективный договор (если имеются).
271
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы