Почему младшим воспитателям не выплачивают ежегодную премию перед Новым годом

Отсутствие выплаты ежегодной премии (13-й зарплаты) перед Новым годом для младших воспитателей может быть обусловлено несколькими факторами. Во-первых, выплата премий и дополнительных поощрений зависит от политики и финансовых возможностей конкретного учреждения или организации. Некоторые учреждения могут не предусматривать выплату премий вообще, включая 13-ю зарплату, независимо от статуса или должности сотрудника. В таких случаях причины могут быть связаны с экономическими ограничениями, недостаточностью бюджетных средств или иными факторами, определенными учредительными документами.

Для получения информации о возможности выплаты ежегодной премии перед Новым годом младшим воспитателям следует обратиться к коллективному договору и локальным нормативным актам учреждения или организации. Также полезно проверить трудовой договор и инструкцию о работе, чтобы узнать о правилах и условиях выплаты премий. В случае наличия профсоюзной организации, стоит обратиться к ним за консультацией и помощью в вопросе о возможности получения премии.

Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации