Почему не выплачивают пособие по уходу за ребенком: рассказ владельца ИП

Прежде всего, нужно обратиться к владельцу ИП и потребовать выплаты пособия за все месяцы, за которые оно не было выплачено. Следует иметь в виду, что в соответствии с законодательством РФ, работодатель обязан выплачивать пособия по уходу за ребенком ежемесячно, а не раз в два месяца. Если владелец ИП не выплатит задолженность, можно обратиться в органы государственной власти за защитой своих прав, в том числе в Роспотребнадзор и Минтруд РФ, а также в суд. Важно иметь все документы о трудовых отношениях с работодателем, которые позволят подтвердить трудовые права и требования работника в судебном порядке.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора или договора подряда между сотрудницей и ИП.
2. Копия оплаты пособия по уходу за ребенком за период с августа по октябрь, если таковые есть.
3. Копия письма или иного документа, из которого следует, что ИП находится в финансовой трудности и не может выплатить пособия сотруднице за данный период.

На основании этих документов можно будет определить правомерность действий ИП и принять соответствующие меры. Сотрудница может потребовать выплаты неустановленной зарплаты в соответствии с трудовым законодательством России, а также подать жалобу в соответствующие органы контроля за нарушениями в области социального обеспечения и защиты прав работников.

Статья 258.1 Трудового кодекса Российской Федерации «Гарантии и компенсации при проведении отпусков, связанных с беременностью и родами, при усыновлении (удочерении) ребенка», статья 276 Трудового кодекса Российской Федерации «Выплата заработной платы» и статья 145 Гражданского кодекса Российской Федерации «Добровольное исполнение обязательств».