Планируете отпуск с ребенком? Узнайте, что предлагает центр занятости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3632883
"Как я могу организовать отпуск, учитывая мое нахождение в центре занятости и наличие ребенка?"
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДа, вы можете с ребенком сьездить в отпуск. В соответствии с законодательством Российской Федерации, каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск. В случае наличия малолетнего ребенка, отпуск может быть продлен на определенные условия.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Паспорт работника;
- Свидетельство о рождении ребенка;
Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Денис, Город: Москва
Вячеслав, Город: Москва
Станислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы