Переводческий медосмотр на работе: годность к работе подтверждена, но результат ФГДС потерян. Сомневается в правильности заключения работодатель

Добрый день. Согласно законодательству РФ, при прохождении медосмотра работник несет ответственность только за свою правдивость и достоверность представленной информации. Работодатель несет ответственность за сохранение медицинских результатов проверки работников. Однако, если работодатель сомневается в достоверности медицинского заключения, ему необходимо провести дополнительную проверку. В случае необходимости спор можно разрешить через суд.

Для решения данного вопроса работодателю необходимо обратиться в медицинскую организацию, которая проводила переводческий медицинский осмотр, для получения дубликата или копии результатов ФГДС. Также работодатель может запросить у медицинской организации информацию о правильности выдачи медицинского заключения в отношении сотрудника. Если медицинская организация не сможет предоставить необходимую информацию, может быть привлечена юридическая помощь для решения данного вопроса.

Статья 57 Трудового Кодекса РФ (Требования к медицинским осмотрам работников);

Статья 427 Гражданского кодекса РФ (Ответственность за нарушение условий договора оказания медицинских услуг).