Перевод воспитателя в другую группу: возможно ли это при болезни основных воспитателей? | Новая группа - карантинная по Ковиду

Добрый вечер! Заведующий дошкольного учреждения имеет право перевести воспитателя из одной группы в другую (в данном случае - в карантинную группу по Ковиду) в целях обеспечения безопасности детей и соблюдения мер, связанных с профилактикой распространения инфекционных заболеваний. Однако, перевод воспитателя должен быть согласован с ним и учитывать его интересы, а также трудовой договор и коллективный договор, заключенные между воспитателем и работодателем. Если согласия третьего воспитателя на перевод нет, это может быть основанием для обращения в трудовую инспекцию или предъявления иска в суд о защите трудовых прав.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Коллективный договор (если таковой имеется), в котором могут быть установлены правила перевода персонала в другие группы.

2. Рабочий график работы воспитателей, на основании которого будет определен персонал, который может быть переведен в карантинную группу.

3. Правила внутреннего трудового распорядка, регулирующие правила перевода персонала в другие группы.

4. Справки о болезни 2-х основных воспитателей от врачей или другие документы, подтверждающие их невозможность работать в своей группе.

5. В трудовых договорах воспитателей могут быть установлены положения о возможности перевода в другую группу по решению руководства (в том числе и Заведующего), однако при этом важно соблюдать процедуру уведомления и консультации с профсоюзными организациями и действующим трудовым законодательством.

В конечном итоге, решение о переводе воспитателя в другую группу должно быть принято в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и действующими нормативными актами, а также учетом интересов всех сторон – работника и компании.

Ниже приведены статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации "Перевод работника на другую работу".
• Статья 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" "Порядок организации деятельности образовательной организации".
• Статья 20 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании" "Обязательное медицинское страхование в связи с временной нетрудоспособностью".