Перевод в другую часть срочного службы из-за далекой расположенности, изменения категории и ВИЧ-проблем

Согласно законодательству Российской Федерации, перевод срочного военнослужащего из одной части в другую возможен, но он осуществляется в установленном порядке и при наличии соответствующих оснований. Если Вы желаете быть переведенным из части, где находитесь сейчас, в другую, более близкую к месту жительства вашей матери, то следует обратиться к командиру вашей части с соответствующей просьбой. Необходимо иметь в виду, что перевод может быть осуществлен только при наличии свободных мест в другой части и по решению командования военной части, исходя из соображений наиболее рационального использования кадров. Однако Вам следует уточнить делались ли официальные запросы на льготы при призыве в связи с заболеванием матери. Если были, то можно обосновать прошение о переводе ближе к месту проживания.

Для решения вопроса о переводе в другую часть срочнику необходимо обратиться к командиру части или к офицеру кадровой службы с запросом на перевод в связи с семейной ситуацией. Вместе с запросом необходимо предоставить следующие документы:

• Заявление на перевод в другую часть;
• Копия медицинской карты мамы, подтверждающая наличие у нее ВИЧ;
• Справка из медицинского учреждения о состоянии здоровья матери;
• Копия документов, подтверждающих родство с мамой (например, свидетельства о рождении).

Кроме того, следует проконсультироваться с юристом, чтобы быть уверенным в правовых аспектах данного вопроса.

Статья 16 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" определяет права срочно служащих на перевод из одной воинской части в другую. Также статья 23 указанного закона предусматривает возможность перевода на другую должность или специальность в соответствии с квалификационными требованиями и возможностями военной организации. Однако, для перевода необходимо соблюдение различных условий, таких как время службы, здоровье, отсутствие дисциплинарных и материальных нарушений. В данном случае, перевод может быть осуществлен на основании пункта 3 статьи 23, который предусматривает перевод срочно служащих, имеющих лиц, нуждающихся в постоянном уходе и помощи.