Срочная служба с сколиозом: перевод в другую часть или изменение категории годности на Б3?

Согласно Закону "О воинской обязанности и военной службе" Российской Федерации, наличие заболеваний и отклонений в здоровье могут ограничивать годность граждан к военной службе. Если Вы предоставите снимки и Ваша категория годности будет изменена на Б3, это может означать, что Вы не годны к службе в морской пехоте. Однако, решение о Вашем увольнении или переводе в другую часть принимается командованием с учетом Вашей новой категории годности и потребностей военной службы. Вы можете высказать свое желание перевестись в другую часть, но окончательное решение принимает командование.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Копии контракта на военную службу и всех дополнительных документов, которые свидетельствуют о Вашем ранее заявленном состоянии здоровья в момент заключения контракта.

2. Медицинские документы, подтверждающие Ваш диагноз (скалиоз) и уровень категории годности (А1).

3. Документы, связанные с проведением медицинской комиссии, включая протоколы обследования и принятые решения.

4. Документы, связанные с процедурой перевода в другую часть, если он потребуется, в зависимости от решения медицинской комиссии.

Военно-врачебная комиссия (ВВК) может принять решение о переводе Вас в другую часть, если это возможно, в соответствии с Вашим состоянием здоровья. Однако, процедура перевода, в любом случае, должна соответствовать требованиям военной службы, законам и правилам Российской Федерации.

Относительно вопроса о выборе части, перевод в которую может быть возможен после понижения категории годности, ответ будет зависеть от ряда факторов и требует дополнительного обсуждения. Обратитесь к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации, для подробных консультаций и осуществления Ваших прав.

Статья 23 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": - п. 2 ст. 23 (о порядке проведения военно-врачебной экспертизы для определения годности к военной службе); - п. 4 ст. 23 (о категориях годности к военной службе). Статья 126 Трудового кодекса РФ "Увольнение по инициативе работодателя": - п. 11 ч. 1 ст. 126 (о возможности увольнения военнослужащего в связи с негодностью к службе). Статья 132 Трудового кодекса РФ "Перевод работника на другую работу по инициативе работодателя": - п. 6 ч. 1 ст. 132 (о возможности перевода работника на другую работу в случае изменения условий работы). Статья 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации": - п. 11 ст. 15 (о праве гражданского служащего на перевод на другую работу в случае изменения условий оказания государственной гражданской службы).