Карьерные изменения лейтенанта: выпуск из института, назначение должности, перевод в другую часть

Каковы были мои должностные занятия после выпуска из института в звании лейтенант и было ли мое назначение на должность сделано по приказу МО? Какая должность возложилась на меня при прибытии на службу и почему я был оставлен в распоряжении без должности? Насколько я был заинтересован в постановке на должность по приказу МО и каким образом происходил мой перевод в другую часть?

| Юлий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Ситуация, описанная в вопросе, имеет отношение к трудовому праву в Российской Федерации. Если лейтенанту была назначена должность приказом МО, то должностная инструкция и все права и обязанности, связанные с данной должностью, должны были быть оговорены в указанном приказе. В случае, если прибыв на службу, лейтенант обнаружил, что его должность была занята, его права могут быть нарушены, и он имеет право на защиту своих прав и интересов. Для решения данной ситуации, лейтенанту необходимо обратиться в уполномоченные органы или к адвокату для того, чтобы защитить свои трудовые права и получить соответствующую компенсацию.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Приказ Министерства Обороны, назначающий лейтенанта на должность.
  2. Документы, подтверждающие выпуск из института в звании лейтенанта.
  3. Документы, подтверждающие тот факт, что на момент прибытия на службу должность была занята.
  4. Все документы и заявления, которые были поданы на должность до настоящего времени.
  5. Документы, подтверждающие намерение перевести лейтенанта в другую часть.

Кроме того, для решения этого вопроса может потребоваться участие юристов из военной прокуратуры или юридического отдела воинской части.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Решение данного вопроса может быть основано на следующих статьях закона:

  • Статья 52 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О военной обязанности и военной службе": определяет права и обязанности военнослужащих, а также порядок приема на военную службу и назначения на должность;
  • Статья 240 Трудового кодекса Российской Федерации: устанавливает правила по приему на работу, переводу, повышению и увольнению работников, в том числе в случае с увольнением по инициативе работодателя;
  • Статья 15 Закона РФ от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих": устанавливает правовой статус военнослужащих, их права и обязанности, а также порядок отношений между военнослужащими и государством;
  • Статья 3 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг": регулирует порядок предоставления государственных услуг, в том числе в сфере организации приема на военную службу и назначения на должность.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы