Перевод сотрудников в магазины сети: согласие, права директора.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3764742
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДиректор магазина не имеет права перевести сотрудника в другой магазин без его согласия, если такое право не предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. Перевод на другую должность или в другое подразделение требует согласия работника. В случае отказа сотрудника от перевода, директор может воспользоваться процедурой перевода по инициативе работодателя, но для этого должны быть предусмотрены законодательные основания, такие как изменение организационной структуры, объективная необходимость для сохранения работоспособности организации и т.д.
Трудовой договор, коллективный договор (если имеется)
статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы