Перевод ООО на нулевую отчетность: порядок и документы, необходимые для успеха
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3119188
Ответы юристов (1)
Для перевода ООО на нулевую отчетность необходимо исполнить требования законодательства, в частности, подать заявление о приостановлении деятельности организации в налоговый орган, по месту нахождения организации, в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.
Для отправки директора в неоплачиваемый отпуск необходимо установить правомочность данного решения, оно может быть установлено законодательством, коллективным договором, трудовым договором, другими локальными правовыми актами, решением уполномоченного органа или учредительного документа. В случае если учредительный документ содержит соответствующие положения, то обязательно его соблюдение. Если таких положений нет, то необходимо провести переговоры с директором и заключить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору или вынести соответствующее решение уполномоченным органом или редактировать локальные правовые акты в соответствии с требованиями законодательства.
Для перевода ООО на нулевую отчетность понадобятся следующие документы и действия: - Заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения; - Решение учредителей ООО о переходе на упрощенную систему налогообложения (протокол общего собрания участников ООО или решение учредителей в письменном виде); - Уведомление налоговой инспекции о переходе на упрощенную систему налогообложения; - Подача нулевой налоговой отчетности в соответствии с установленным порядком.
Чтобы отправить директора ООО в неоплачиваемый отпуск, необходимо: - Составить приказ о направлении директора на неоплачиваемый отпуск; - Подписать приказ руководителем ООО (или уполномоченным лицом); - Предоставить копию приказа директору ООО или ознакомить его с содержанием приказа.
С учетом того, что в ООО кроме директора сотрудников нет, провести данную процедуру не составит особых трудностей.
- Для перевода ООО на нулевую отчетность: статья 30 Федерального закона "О бухгалтерском учете", Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 № 66н "Об утверждении форм и порядка заполнения бухгалтерской отчетности организаций".
- Для отправки директора в неоплачиваемый отпуск: статьи 76-79 Трудового кодекса РФ.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы