Как устроиться на работу с собственным ООО, имеющим нулевую отчетность и простаивающее более года?

Добрый день! Для трудоустройства необходимо соблюдать требования законодательства. При наличии у Вас статуса генерального директора ООО и его регистрации в качестве юридического лица, Вы можете трудоустроиться в другую организацию, при условии, что у Вас нет запретов, установленных законодательством. Однако, обязательно учитывайте, что должны выполняться все требования работы в двух организациях одновременно, включая наличие необходимых разрешений и согласований. При этом, отчетность ООО должна быть правильно оформлена и сдана в соответствии с требованиями законодательства.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, вам потребуется предоставить документы, подтверждающие вашу личность (паспорт РФ или иной документ, удостоверяющий личность), а также документы, свидетельствующие о наличии у вас ООО (свидетельство о государственной регистрации организации, устав организации и т.д.).

Также возможно, что работодателю потребуются дополнительные документы или сведения, связанные с вашей предыдущей деятельностью в качестве генерального директора ООО. Чтобы избежать недопонимания и недоразумений в процессе трудоустройства, рекомендуется переговорить с работодателем и узнать, какие документы ему будут нужны.

Трудовой кодекс РФ (статьи 57, 58, 59), Налоговый кодекс РФ (статьи 51, 52, 85) и Гражданский кодекс РФ (статьи 58, 66, 67) могут быть применены для решения вопроса о возможности устройства на работу при наличии своего ООО.