Перевод на должность воспитателя: условия и требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 772776
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Заведующая детским садом вправе отказать в переводе сотрудника на должность воспитателя без веских причин, если она имеет соответствующие полномочия и права. Однако, решение о переводе сотрудника может быть обжаловано в соответствующие органы, если считать, что такое решение противоречит трудовому законодательству. При этом, имеющееся у сотрудника высшее педагогическое образование, диплом о переподготовке и свободное место в детском саду - могут быть учитываны при оценке его компетенций и профессиональной пригодности для должности воспитателя.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Договор о найме на работу.
- Трудовая книжка.
- Диплом о высшем педагогическом образовании.
- Диплом о переподготовке, если таковой имеется.
- Внутренние правила учреждения (положение о детском саде, внутренний трудовой регламент).
- Заявление на перевод на должность воспитателя с помощника воспитателя.
- Письменный ответ заведующей на заявление.
В случае отказа заведующей детским садиком дать объективные причины отказа в переводе на должность воспитателя, необходимо обратиться к начальству и специалистам по кадрам в вашем учреждении для разбирательства данного вопроса. Если уволенный работник был на аналогичной должности, то следует обратиться к нему с целью выяснения почему он был уволен.
Для ответа на данный вопрос мне необходимы более подробные сведения, включая тип и форму организации, в которой работает заведующая детским садом, а также доступные на момент принятия решения законодательные акты и нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения между работодателем и работником. Однако, основными нормативными актами, которые могут регулировать данную ситуацию, могут быть:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 12,15, 72-79);
- Федеральный закон от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (статьи 18, 19);
- Приказы и положения, утвержденные Министерством здравоохранения Российской Федерации и другими федеральными исполнительными органами.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы