Перевод молодого лейтенанта-специалиста на равнозначную должность в Канте, Кыргызстан: законность и возможность без согласия

Согласно законодательству Российской Федерации, перевод военнослужащих на должности, равнозначные имеющимся, осуществляется по решению руководства военной организации на основании необходимости выполнения задач, поставленных перед данным военнослужащим. При этом перевод должен быть осуществлен с согласия военнослужащего. Таким образом, без согласия молодого лейтенанта специалиста перевести его на равнозначную должность в другое государство нельзя.

Для решения этого вопроса нужны следующие документы:

1. Трудовой договор молодого лейтенанта специалиста с военной частью после выпуска.
2. Приказ о назначении молодого лейтенанта на должность в военной части после выпуска.
3. Документ, подтверждающий его квалификацию и специализацию.
4. Документ, подтверждающий согласие молодого лейтенанта на перевод на другую должность в другое государство.

Отсутствие согласия молодого лейтенанта на перевод может привести к нарушению закона, поэтому все документы должны быть оформлены и подготовлены соответствующим образом, и подписаны в установленном законом порядке.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 72 "Согласие работника на перевод на другую работу"
• Федеральный закон от 31 мая 2001 года №73-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 33 "Порядок и основания перевода в государственной гражданской службе"