Пересадка на новый кабинет: как сохранить порядок с документами и не терять время

Здравствуйте! В данной ситуации, если Вас пересаживают в другой кабинет и принимаются новые условия Вашей работы, то необходимо заключить с начальницей соответствующее дополнительное соглашение к трудовому договору, где указать условия работы на двух кабинетах и предоставление возможности доступа к документам в старом кабинете. При отказе начальницы можно обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд.

Для решения вопроса, возникшего у вас, необходимо обратиться к руководству вашей организации и предъявить им требования, связанные с ведением служебной документации. Вам необходимо обратить внимание, что согласно законодательству Российской Федерации, организация обязана предоставить вам все необходимые условия для выполнения вами своих служебных обязанностей, в том числе и выделить отдельное рабочее место с необходимым оборудованием, а также предоставить доступ к нужным документам и материалам.

Вы можете также обратиться к специалистам в области трудового права для получения юридической помощи по данному вопросу.

Закон Российской Федерации "О трудовых расходах" (статья 167); Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей" (статья 19); Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 72, 73, 74, 76)