Перерывы и приём пищи в 24-часовой рабочей смене: методические рекомендации санитарного врача

Согласно статье 109 Трудового кодекса Российской Федерации, при 24-часовой продолжительности рабочей смены работникам предприятий и организаций предоставляются перерывы для отдыха и питания не менее 1 раза в 4 часа работы. Методические рекомендации санитарного врача могут содержать более детальные и конкретные требования в этой области.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. В частности, к Трудовому кодексу Российской Федерации, где описывается режим труда работников. Также может потребоваться обращение к нормативным актам в сфере охраны труда, в том числе к методическим рекомендациям санитарного врача, которые регулируют вопросы организации труда и отдыха работников. Для получения более конкретной информации следует обратиться к компетентным специалистам, таким как юрист или специалист по охране труда.

Статьи закона, применимые для решения указанного вопроса, зависят от конкретного региона в Российской Федерации.

Однако, общие статьи, регулирующие этот вопрос, могут включать: - Трудовой кодекс РФ, статьи 91-93 - Федеральный закон "О государственном регулировании труда в РФ", статья 16 - Постановление Правительства РФ "Об утверждении Правил охраны труда при работе в компьютерных классах", раздел 5

Согласно указанным нормам законодательства, работникам, осуществляющим работу в течение 24 часовой рабочей смены, должны быть предоставлены перерывы на отдых и прием пищи, продолжительность которых должна определяться в соответствии с местными нормативными актами и условиями труда.