Перерыв в работе: условия и требования для индексации пенсии и возвращения на прежнюю работу

Для индексации пенсии и возвращения на прежнюю работу необходимо учесть следующие моменты: - Перерыв в работе должен быть не менее чем 6 месяцев и не более 5 лет, чтобы иметь право на индексацию пенсии. В противном случае, пенсия может быть лишена индексации. - Чтобы вернуться на прежнюю работу, необходимо заключить трудовой договор с работодателем и начать фактическую трудовую деятельность. - При решении вопроса о индексации пенсии и возвращении на прежнюю работу необходимо учитывать возраст и стаж работы. Например, для женщин возрастом до 55 лет и мужчин до 60 лет, индексация пенсии может быть приостановлена до достижения пенсионного возраста. - Возвращение на прежнюю работу может оказывать влияние на размер пенсии. В соответствии с законодательством Российской Федерации, сумма пенсии может быть пересчитана в зависимости от фактически отработанного времени после выхода на пенсию и заработанной за это время заработной платы.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. - Трудовая книжка с записями о предыдущей работе и прежнем трудовом договоре. - Документы, подтверждающие перерыв в работе (например, справка из бывшего места работы или документы о регистрации безработного). - Трудовой договор с работодателем при возвращении на прежнюю работу.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». - Статья 82 Трудового кодекса Российской Федерации. - Статья 94 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».