Как перерыв в работе может повлиять на трудовой стаж в ЦРБ: разъяснения и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3613630
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Сергеев Олег При увольнении и последующем трудоустройстве в одной организации стаж сохраняется. Таким образом, ваш стаж не потерялся и у вас будет учитываться общий стаж работы в данном центре занятости. Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации и документами, регулирующими вопросы трудовых отношений в данной организации и центре занятости.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт с центром занятости; 2. Приказы о вашем увольнении и приеме на работу в данном центре.
Трудовой кодекс Российской Федерации - статья 9
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы