Перерасчет выплаты по беременности и родам: причины, последствия и решения

В соответствии с действующим законодательством РФ, работодатель обязан производить выплаты по беременности и родам в установленном порядке, с учетом всех необходимых расчетов и данных. Если были предоставлены справки 182Н, содержащие информацию, позволяющую увеличить сумму выплаты, то работодатель должен был произвести перерасчет и произвести дополнительную выплату соответствующей суммы. Отказ работодателя произвести перерасчет является неправомерным и в противоречии с законодательством РФ. В данной ситуации вам следует обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста, чтобы защитить свои права и интересы в данном случае.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия трудового договора с вашим работодателем;
2. Копия документа о выплате по беременности и родам;
3. Копии медицинских документов, подтверждающих факт беременности и родов;
4. Копия справки 182Н;
5. Заявление о перерасчете выплаты по беременности и родам.

В соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, работодатель несет ответственность за неисполнение требований законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Таким образом, если работодатель отказывается перерассчитать выплату по беременности и родам, вы можете обратиться в суд.

Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 136, 137) и Закон Российской Федерации «О государственной поддержке семей, имеющих детей» (статья 12.1) могут быть применимыми для решения данного вопроса.