Переработка в 2022 году: Возможность для рабочих при переводе в другой регион.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3749590
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, при переводе в другой регион работник имеет право на сохранение переработки, если она была намечена на период после перевода. Однако, конкретные условия сохранения переработки могут быть определены коллективным договором или соглашением между работником и работодателем.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Копия трудового договора или иного документа, устанавливающего условия работы; 2. Копия коллективного договора, если он применим в данной ситуации; 3. Документы, подтверждающие факт перевода в другой регион.
Статьи 63, 71 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы