Работа на севере: переработка и выплата за год. Обязанности работодателя и информирование сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3534613
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель обязан проинформировать работника о переработке за год и выплатить ее в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно статье 153 Трудового кодекса, работодатель обязан предоставить работнику возможность ознакомиться со своим табелем учета рабочего времени, в котором должны быть указаны сведения о переработке, в течение пяти рабочих дней после окончания учетного периода. Работодатель также обязан уведомить работника о предоставленном отдыхе вместо переработки и о возможности использования переработанных часов в следующем учетном периоде.
Для решения данного вопроса понадобятся табель учета рабочего времени и трудовой договор (или иной документ, устанавливающий трудовые отношения между работником и работодателем).
Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы