Переработка рабочего времени в России: правовые аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3967484
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПереработка рабочего времени в России регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно статье 99 Трудового кодекса, общая продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, а ежедневная продолжительность трудового времени не может превышать 8 часов. Любая работа, выполненная сверх этой нормы, считается переработкой. В случае, когда переработка превышает установленные нормы, работник имеет право на оплату переработки или отгулы в размере, предусмотренном законодательством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор или приказ о предоставлении командировки
- График работы
- Список командировок с указанием дат и продолжительности
- Табель учета рабочего времени или другие документы, подтверждающие переработку
Статья 99 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы