Переоформление автомобиля после развода: оптимальные способы и требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2655382
Ответы юристов (1)
Для переоформления автомобиля на Вас после развода и наличия мирового соглашения, необходимо составить договор купли-продажи с Вашей бывшей супругой. Других вариантов переоформления автомобиля не существует. Таким образом, Вам следует обратиться к юристу для составления договора купли-продажи и проведения всех необходимых юридических процедур для переоформления автомобиля на Вас.
Для переоформления автомобиля после развода на основании мирового соглашения понадобятся следующие документы: - Заявление на переоформление автомобиля; - Паспорт гражданина Российской Федерации; - Свидетельство о браке; - Решение суда о разводе брака; - Мировое соглашение о разделе имущества; - Технический паспорт на автомобиль; - Документы, подтверждающие право собственности на автомобиль (может быть договор купли-продажи или иной подтверждающий документ).
Таким образом, для переоформления автомобиля на Вас нужно будет составить договор купли-продажи между Вами и бывшей супругой. Кроме этого, будут необходимы другие документы, перечисленные выше. В случае затруднений рекомендуется обратиться к юристу.
Статья 253 Гражданского кодекса РФ "Купля-продажа" и статьи 131, 135, 139, 140, 141, 143, 144, 148, 151-153, 155-157, 159, 160, 165, 167, 169, 170, 225, 226, 230, 232, 240, 309, 311, 317, 327, 330, 333, 334 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в РФ", а также Положение о переоформлении транспортных средств, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 27 июля 2010 года № 538.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы