Перенос отпуска по причине больничного: требования законодательства и решение вышестоящей администрации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3505506
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 115, 116) работник имеет право на использование отпуска, включая его перенос, по согласованию с работодателем. В данном случае, если начальник цеха не возражает, рекомендуется составить заявление о переносе отпуска на сентябрь. Если выше стоящая администрация не подписывает заявление и настаивает на соблюдении графика отпусков, необходимо обратиться к законодательству о коллективном договоре (статьи 378-404 Трудового кодекса Российской Федерации) и проверить, возможно ли решить вопрос о переносе отпуска через данную процедуру. Если коллективный договор не предоставляет полномочий для изменения графика отпусков, возможно потребуется юридическое консультирование для определения дальнейших действий.
Для решения данного вопроса может потребоваться: 1. Заявление о переносе отпуска на сентябрь с подписью начальника цеха; 2. Коллективный договор, в котором необходимо проверить полномочия для изменения графика отпусков; 3. Юридическое консультирование для определения дальнейших действий.
Статьи 115, 116, 378-404 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы